时事针砭 | “80后白发干部”并不值得提倡

adm1n 2019-01-13 03:27:06 行业资讯 喜欢 ()

  摘要:“白发干部”提醒我们应该对基层干部多些关怀,为他们减负,不要让80后的他们顶着60后的面容。

  文/张萧然

  当最初的质疑得以澄清、真相得以还原时,李忠凯这位“80后白发干部”直接晋升为网红。

  出生于1980年、现任大姚县湾碧乡党委书记的李忠凯,被提名为大姚县政协副主席候选人,因其公示配发的照片,头发已白,看起来不像80后,引发了一些网友的质疑。

  对于网友的质疑,楚雄州政府新闻办发布说明称,李忠凯的出生年月在全国干部档案专项审核中已作过核实,在提拔前再次作过审核确认。也就是说,李忠凯的年龄信息是真实可信的。

  随着楚雄州政府新闻办的发声,舆论也引来了反转,网上称赞和感叹声一片,认为才38岁,就因为工作而苦白了头,“基层干部太不容易了”,“一线扶贫干部日夜操劳,心疼!38岁!80后!唉,突然有点心酸。”“80后官员白发浓缩了基层干部的责任与担当”,“白发干部是基层干部的模范代表”……

  从被质疑到受追捧,几乎是转瞬间的事,互联网为人生注入了更多的不确定性,这些不确定性可能意味着机遇,也可能带来灾难,这首先就需要我们拥有一颗平常心,“冷眼旁观”这些飞来的横祸或横财。就像李忠凯,虽然一夜间成为网红,但他依然要坚守在自己平常的岗位上,默默地做着他日常要做的工作,担负着他应该承担的责任和义务。

  从李忠凯曾踏遍所有拆迁户的门槛、在泥石流滑坡抢险救灾中实现“零伤亡”等一系列先进事迹和他被提名为大姚县政协副主席候选人以及曾被楚雄州委评为“楚雄州担当作为的优秀基层干部”来看,李忠凯确实是一名优秀的基层干部。作为一名优秀的基层干部,对于网上的赞誉和鲜花,李忠凯受之无愧。

  李忠凯是否是优秀基层干部,应该用他的事迹和他的工作成效来衡量,而绝不是白发。从另一个角度来看,白发并不值得提倡。因为没有什么比健康和生命更重要,那些舍弃自我健康的付出都不值得提倡,我们需要和倡导基层干部和公务员尽职尽责,但我们并不提倡那些基层干部和公务员为了工作而舍弃健康、透支身体。

  “李忠凯式白发”具有个案性,并不是所有白发都意味着过劳,也并非所有的过劳都表现为白发,也许是少白头呢?毕竟很多种因素都会导致人的白发,比如疾病、遗传等。如果把“白发干部”树立为基层干部的形象代表,可能会对群众造成一种误解,认为所有基层工作都是辛苦的,所有基层干部都是不堪重负的,那么,请问还有几人愿意到基层工作?

  李忠凯身上很多优秀品质都值得提倡,但白发并不值得称颂。从本义来讲,也就是说,“白发干部”并不值得提倡。我们应该多关注李忠凯身上的优秀品质,而不是白发,但恰恰是白发让李忠凯爆红。这也反映互联网舆论的特点,关注外表而不关注内在,猎奇而不重视真相。

  此外,“白发干部”提醒我们应该对基层干部多些关怀,为他们减负,不要让80后的他们顶着60后的面容。

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